Nejvyšší soud USA rozhodl, že zaměstnavatelé nemusí hradit antikoncepci

Ze světa / MiH / ČTK / 30. června 2014 18:20

Washington - Američtí zaměstnavatelé mohou z náboženských důvodů odmítnout svým zaměstnankyním hradit antikoncepční pilulky. Rozhodl o tom dnes Nejvyšší soud Spojených států, podle jehož verdiktu mají ve sporných případech zaměstnavatelé právo na výjimku ze zákona prosazeného prezidentem Barackem Obamou. Podle agentury AP je to vůbec poprvé, co nejvyšší soud přiřkl komerčním subjektům právo na náboženský postoj. 

Tabletky proti početí jsou zahrnuty do té části zdravotní prevence, která musí být podle Obamova zákona o zdravotní péči z roku 2010, kritizovaného opozicí, zaměstnankyním hrazena bez jakýchkoli doplatků. Několik zaměstnavatelů se však obrátilo na soud kvůli své víře, která jim brání podporovat umělé přerušení těhotenství. 

Soud se dnes přiklonil na jejich stranu těsnou většinou pěti hlasů proti čtyřem a označil omezování náboženského přesvědčení zákonem za nepřípustné. Soudce Samuel Alito zároveň ve zdůvodnění rozsudku uvedl, že právo na výjimku se týká firem kontrolovaných člověkem či malou skupinou lidí s pevným náboženským přesvědčením, jejichž ideje jsou s firmou neodmyslitelně spjaty. 

Obamova vláda uvedla, že vítězství zaměstnavatelů bude pro pracující ženy znamenat, že se v otázkách porodnosti začnou rozhodovat podle své finanční situace a nikoli podle svého zdraví. Podle jednoho z průzkumů zdůrazňovaného zastánci hrazené antikoncepce by se až třetina Američanek rozhodla pro kvalitnější prostředek, kdyby nemusela řešit jeho cenu. 

Proti hrazení antikoncepčních pilulek se po přijetí zákona podle AP u soudů bránilo asi pět desítek firem. Některé byly ochotny platit tabletky účinné pouze před oplodněním vajíčka, které neukončují život již vzniklého plodu, další zaměstnavatelé odmítali hradit jakoukoli podobnou antikoncepci.

Zaujal Vás tento článek? Sdílejte ho a šiřte dál:

Diskuze k zprávě

Zobrazit komentáře